Hey，年轻人！

在德资险企工作是种什么样的感觉？

想进入金融行业吗？

想成为与国际保险业务接轨的Leader吗？

拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！

来，一起来了解寿险新事业！

一、我们的基因：

1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的保险集团之一。

2022年《财富》世界500强47名，InterBrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。

2021-2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。

二、我们的战略：

2021年，安联人寿成为由中外合资转外资独资的保险公司。安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO-Model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变得有趣和容易。

湖北安联给你一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市——武汉。

欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！

加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！

三、岗位职责：

1、参与所在团队的日常运营管理及培训事务；

2、与所在团队一起，赴安联在全国范围内的其他机构进行学习交流；

3、策划筹备或代表公司参加商业化市场活动（如高客沙龙、金融法商讲座）；

4、成为公司“主管培育计划”中的一员，参加公司制订的各项晋升培训；

5、整合客户资源、扩展业务、提升客户服务满意度，利用专业金融知识为客户做风险评估以及财务规划；

6、掌握公司市场销售流程，熟悉掌握公司各类产品知识，通过CRM系统为客户提供具有针对性的资产规划及理财建议；

7、不甘平庸，事业心强，有一颗追求卓越的心。（如果您极具个性，又能把个性有趣的想法落地，我们非常欢迎）；

8、经过了解后，认同保险行业，对保险行业未来的发展前景有积极的态度，接受行业的工作模式。

四、任职要求：

1、 年龄28岁以内，大专及以上学历，金融、市场营销、工商管理、财务管理、人力资源、法律及税务等相关专业优先；

2、 熟练掌握Microsoft软件；

3、 以目标为导向，善于自我激励，有很强的学习、沟通能力、演讲能力、分析能力；良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

4、 富有开拓精神和良好的团队合作意识，客户服务意识。

五、收入及福利：

1、 工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性；

2、 收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+管理奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入；

3、 培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；

4、 团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障；

5、 晋升空间：入职后向分区经理方向培养。