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中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司

中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2018-03-14 15:00-17:00(周三)
  • 宣讲学校:华中农业大学
  • 简历投递邮箱:17**************m(登录后查看联系方式)
  • 招聘部门电话: 0769-2****779(登录后查看联系方式)
  • 宣讲类别:空中宣讲
信息来源:华中农业大学就业信息网 请仔细查看现场宣讲会的宣讲时间、地点;准备好个人简历准时参会;与会期间管好个人物品,谨防物品丢失。

中国人民财产保险股份有限公司

东莞市分公司2018年校园招聘简章

 

一、单位介绍                                      

中国人民财产保险股份有限公司(PICC,简称“中国人保财险”)是“世界500强”企业中国人民保险集团股份有限公司旗下标志性主业,是目前中国内地最大的非寿险公司,其前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。2003年11月6日,中国人保财险在香港联交所成功挂牌上市,成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力,中国人保财险相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会以及2010年广州亚运会保险合作伙伴。2015年,国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级Aa3级,公司多次荣获“全球最佳创新管理”、“亚洲最佳财险公司”、“中国企业社会责任杰出企业奖”、“年度最具影响力保险品牌”。

在2017年美国《财富》杂志500强榜单中,中国人保位列114位。

中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司是中国人民财产保险股份有限公司在东莞市的派出机构,现有员工一千多人,60多个分支机构遍布全市各镇区。东莞市场上最大的财产保险公司,无论是保费规模、公司效益,还是经营利润都一直领先于其他保险公司。人保财险东莞市分公司在行业中积淀了极佳的知名度和美誉度,也有众多的拥护者和追随者,保险服务已经渗透到全市经济生活的各个领域,以优质的服务屹立于东莞市保险市场。

 

二、职位应聘基本条件

1、全日制本科及以上学历

2、经济管理类、法学类、文科类、工科类及复合知识背景优秀

3、具有较强的分析判断、沟通协调能力

4、良好的语言沟通能力和较强的文字表达能力

 

三、薪酬待遇

1、竞争力的薪酬:薪酬标准视岗位而定,本科生学历4k~6k,研究生学历5k~7k,薪酬前三年逐年递增,涨幅1至2万;

2、完善的五险一金福利:社保五险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险)、住房公积金、商业补充医疗保险及意外伤害保障等;

3、实习生实习期间发放实习补贴,公司安排食宿,并按照标准报销往返交通费用。

 

四、招聘岗位

岗位

专业

招聘人数

工作地点

管理培训生

专业不限

10

东莞

销管培训生

专业不限,保险经济学类专业优先

15

行政综合岗

专业不限

5

非车风控岗

化学材料、土木工程类

5

查勘定损岗

保险学,机械、车辆等理工类

30

人伤跟踪岗

保险学,预防、临床等医学类

5

理赔管理岗

数学精算类

1

法务调查岗

法学、侦查类

3

总经理秘书

中文类、外语类、新传类

1

 

五、岗位信息

(一)管理培训生

通过1-2年综合保险各领域专业训练、公司轮岗实践,成为公司未来青年保险精英,与公司共同成长的综合性专业人才。

(二)销管培训生

作为储备人才,接受行业业务培训,负责区域内销售计划的执行和反馈,积极有效推进客户经营工作,成为公司销售精英人才。

(三)行政综合岗

负责部门内单证、考勤、数据分析等综合行政事务性工作。

(四)非车风控岗

根据工作计划具体落实和推进操作风险管理相关工作,负责操作风险管理工作、核保工作,对业务流程开展评估并撰写相关报告。

(五)查勘定损岗

车险案件的定损工作,确保准确、合理、快速地核定保险事故的责任、损失;权限内车险案件的现场施救和其他服务项目的实施,处理客户反馈。

(六)人伤跟踪岗

对涉及人身伤亡赔案的医疗相关费用和各项赔偿费用进行审核,剔除不合理的医疗相关费用;对治疗非保险责任范围内伤病(既往疾病等)的情况进行鉴别;与被保险人、病者家属、主治医生等积极沟通,及时了解治疗方案; 定期前往医院探视,记录伤病者治疗进展情况;对可疑的人伤案件进行重点调查;参与伤残鉴定工作,对于不够定残或定残高定的赔案组织重新鉴定。

(七)理赔管理岗

对理赔数据进行分析挖掘,并据此制定行之有效的政策。

(八)法务调查岗

反欺诈方向:研究和应用有效的技术手段,减少公司诈骗案损失。

法务岗方向:负责处理权限内的诉讼(仲裁)案件;审核法律风险相关事宜,出具初步法律意见。

(九)总经理秘书

负责总经理室的日常事务安排及行程安排,为总经理接见访客做好预约工作。

要求:1、气质形象佳;2、流利国语、粤语;3、优秀的口头表达能力及书写能力。

 

六、招聘流程

招聘按照“简历投递、初试、实习考核、终面、签订三方协议、正式聘用”等程序进行。

 

七、应聘须知

1、应聘人员可将简历发送至:dgzp_picc@qq.com

2、为使您的简历得到有效筛选,邮件主题及简历文件名请注明“应聘岗位+毕业院校专业+姓名”。

3、应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责。如发现与事实不符,即取消面试或聘用资格。

联系人:黄先生      电话:0769—22319779 

通讯地址:广东省东莞市东城区东源路人保大厦  邮政编码:523129

简历投递地址:dgzp_picc@qq.com